第14章（2 / 2）

因为绩效考核在即，如果他现在背责任，那肯定晋升无望。

而创优的晋升机制又非常严苛。

如果你一年都没有晋升的话，那就说明你没有进步。

在卷生卷死的互联网大厂，不进步就等于淘汰。

许枝雪看出他的焦虑，放缓语气说：“没有哪个项目组是不出事故的，系统上线出现bug也是再正常不过的，但如果每次出现事故大家都这样互相推卸责任，甚至甩锅同事的话，那公司就要重新考量下大家的协调能力了。”

这句话之后，大家才开始好好复盘。

见大家状态回归，许枝雪看了眼凌骞柏，用眼神询问他有没有要说的。

凌骞柏和他对视。

会议室亮白的灯光下，许枝雪那双弧度漂亮的眼睛被点缀得亮晶晶的。

认真看着一个

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